目標実現への取り組みと方針
concept
challenges
課題
株式会社ヨシノロジは、経営者と従業員が組織内で共に働くうえで、価値観、方向性、目標の「基準」を明確にし、共有すべきであると考えています。
現状分析により自社の方向性や課題を抽出することで、未来を見据えた目標に向け「計画的な課題改善」への取り組みが可能になります。
| 現状‐ 経営理念 – | 会社運営における |
|---|---|
| 課題‐ 会社方針 – | 企業運営を行う方向性の
|
| 未来‐ 経営ビジョン – | 目標とすべき「基準」 |
brand image
ブランドイメージ
management philosophy
経営理念
共に
「挑戦、成長、価値」を
創造する
pointer
会社方針
basic pointer基本方針
- お客さま向け方針
高付加価値な物流サービスの提供
- 地域社会向け方針
安全・信頼・迅速の物流に貢献する
- 従業員向け方針
挑み・創造する
mobile pointer行動指針
- 芯念
「揺るがない自分、乗り越える自分、理想の自分」
「他人や環境に左右されず、己を敵とせよ」 - 情熱
「揺るぎない挑戦で、顧客満足を追求する」
「誠心誠意、お客様目線で、直球勝負！！」 - 成長
「互いに高め合い、一流の組織を目指す」
「日々学び、自分を磨き続ける」
management vision
経営ビジョン
人と荷物に応え続ける運送会社
- 期待に応える会社を目指す
- 仲間の安全と働きやすさを追求する
- 最後まで責任を持ってお届けする
